Weiterbildung
Kulturmanagement (Zertifikat)
Institut für Kulturkonzepte Wien
A-1060 Wien, Österreich
Studiengang |
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Im Zertifikatskurs Kulturmanagement baut auf Ihren Kenntnissen und Erfahrungen auf und Sie erhalten ein fundiertes Wissen zu Kulturmanagement. Der Austausch mit KollegInnen und DozentInnen fördert den Aufbau Ihres persönlichen Netzwerks. Sie überprüfen Ihre Erfahrungen und gewinnen an Sicherheit und Selbstbewusstsein in Ihrer täglichen Arbeit. In den einzelnen Seminaren legen wir auf ein ausgewogenes Verhältnis von Theorie und Praxis Wert. Die DozentInnen beziehen Ihre Projekte und Anliegen mit ein und die Schwerpunktsetzung erfolgt nach den Vorkenntnissen und Bedürfnissen der TeilnehmerInnen.
Der Zertifikatskurs bietet Ihnen eine sehr flexible Möglichkeit der Weiterbildung. Auf Basis unseres Seminarprogramms können Sie individuelle Schwerpunkte setzen und die Zeiteinteilung nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Sie konzentrieren sich dabei auf jene Themen, die Sie wirklich brauchen. Ihr individueller Lehrplan umfasst mindestens 7 Seminare Ihrer Wahl und richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Wir beraten Sie gerne bei der Zusammenstellung Ihres persönlichen Programms aus mittlerweile siebzehn Seminarthemen. Zusätzlich dazu haben sie im Zertifikatskurs die Gelegenheit Ihre Berufsziele zu konkretisieren. Auch setzen Sie sich im Rahmen der Abschlussarbeit mit einem selbstgewählten Thema auseinander. Dies präsentieren Sie vor der Kursleitung und KollegInnen. Sie erhalten ein persönliches Feedback auf Ihre Arbeit und die Präsentation und können so für Ihre berufliche Tätigkeit wichtige Inputs bekommen. | |
| Fächer BERUFSFELD KUNST UND KULTUR Struktur des Kultursektors–der kulturelle Arbeitsmarkt – Kulturvereine: Arbeitgeber und Auftragnehmer – individuelle Chancen entdecken-Karriereziele realistisch einschätzen – qualifikationen und Ausbildung – Selbstmarketing: die eigene Marke pflegen – Netwerke und Interessensvertretungen PROJEKTPLANUNG Projektdefinition: Was ist ein Kulturprojekt? – Zielbestimmung - Projektbeschreibung - Planung: Vom Projektstrukturplan bis zum Budget PROJEKTPRAXIS Projektfinanzierung – Positionierung und Imagebildung von Projekten – PR und Marketing für Kulturprojekte – Dramaturgie und Ablauf einer Veranstaltung – Kooperationen – Projektevaluierung – Teambildung und Kommunikation TRANSNATIONALE KULTURPROJEKTE Was bedeutet transnationales Arbeiten im Kulturbereich? - Fördermöglichkeiten und transnational aktive Einrichtungen in Österreich - EU-Kulturpolitik und das EU-Kulturförderprogramm “Kultur 2007-2013” - Stiftungen und zwischenstaatliche Organisationen - Transnationale Vernetzung - Projektplanung: Kriterien, Anforderungen, Problemstellungen BETRIEBSWIRTSCHAFT FÜR KULTUR Grundlagen der betrieblichen Planung und Organisation – Wirtschaftliche und ideelle Ziele Grundlagen des Steuer- und Gesellschaftsrechts (Personen- und Kapitalgesellschaften, Vereine) - Einnahmen-/Ausgabenrechnung, Doppelte Buchhaltung (Bilanz, G+V) - Berechnung von Kennzahlen wie Deckungsbeitrag und Break-Even CONTROLLING IN KULTURORGANISATIONEN Grundlagen des Controlling - Datenquellen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, DATA Warehouse) - Operative Controlling Instrumente) - Strategische Controlling Instrumente - Beispiel für Controlling-Systeme KULTURSPONSORING Die Sicht des Unternehmers - Entwicklung eines Kooperationsangebotes - Sponsoringmappe - Auswahl der Partner und Kontaktaufnahme - Sponsoringvertrag - Beziehungsmanagement und Problemlösung - Nachhaltige Zusammenarbeit MARKETING UND WERBUNG Marketing: Fachbegriffe, Werkzeuge - Marketing Mix (Kommunikation, Distribution, Produkt, Preis) - Definition, Auswahl der Zielgruppen - Eckpfeiler für das Erstellen eines Marketingkonzepts – Kostengünstige Marketingmaßnahmen - Kooperationen und Netzwerke PUBLIC RELATIONS IM KULTURBEREICH Bausteine des PR-Konzepts - Instrumente klassischer und digitaler PR und Medienarbeit - Netzwerk- und Community-Kommunikation (v.a. mithilfe elektronischer Kommunikationsmittel) - Zeitplanung und Budgetierung OPTIMALES TEXTEN Textsorten und ihre Ziele – Aufbau von Texten – lesefreundliche Sprache – Floskelabbau – Analyse von eigenen Texten ONLINE PR Überblick über Grundlagen und Neuerungen der Online –PR – Schreiben fürs Web – Analysekriterien der Internetpräsenz – Der optimale Presse-Corner – Medienarbeit übers Internet PROFESSIONELLE GESPRÄCHSFÜHRUNG Grundlagen der Kommunikation - Gespräche zielorientiert gestalten - Reflexion des eigenen Gesprächsverhaltens - Aktives Zuhören – Coaching und Moderationstechniken - Besprechungsmoderation - Praktische Übungen KOMMUNIKATION AM TELEFON Grundsätze der Telefonkommunikation - Anrufe bei Sponsoren, Journalisten, Kunden - Das Telefongespräch als Ihre Visitenkarte - Aktives Telefonieren - Erfolgreiche Argumentation am Telefon – Umgang mit Emotionen PRÄSENTATIONSTECHNIKEN Ziele einer Präsentation - Inhaltliche und mediale Vorbereitung – Wie finde ich meinen Vortragsstil ? - Eigene Stärken erkennen und ausbauen - Den "Draht" zum Publikum finden - Übungen vor der Videokamera KONFLIKTMANAGEMENT Das eigene Konfliktverständnis - Verschiedene Konfliktarten – Umgang mit akuten Konflikten - Konfliktursachen und Bewältigungsstrategien - Praktische Übungen und Diskussion ZEIT- UND SELBSTMANAGEMENT Zeitmanagementmethoden- Optimale Selbstorganisation - Tages- und Wochenplanung - Persönliche Ziel- und Leitbildentwicklung - Längerfristige Zeitplanungsaspekte - Effektives Selbstmanagement - Stressmanagement - Work-Life-Balance FÜHRUNG KONKRET Aktives Rollenmanagement: mit widersprüchlichen Erwartungen umgehen – Sicherheit gewinnen, um wesentlichen Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen – Teamdynamik und –entwicklung – Grundlagen der Kooperation in und zwischen Organisationen | |
| Zulassungsvoraussetzungen Der Zertifikatskurs eignet sich vor allem für MitarbeiterInnen in Kulturorganisationen, -institutionen und –vereinen sowie BetreiberInnen von künstlerischen und kulturellen Projekten. Ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder noch am Beginn Ihrer Berufslaufbahn stehen - der Kurs unterstützt Sie bei der Durchführung Ihrer Vorhaben, sei es im Rahmen von Kulturinstitutionen oder eigener Projekte. Sie haben die Gelegenheit konkrete Karriereziele zu entwickeln und erhöhen Ihre Chancen am Arbeitsmarkt. | |
| Studierende max. 15 | |
| Studiengebühren 2400 Euro | |
| Dauer ½ -1 Jahr (max. 12 Monate) | |
| Akademischer Abschluss Zertifikat | |
| Leiter des Studiengangs Mag. Karin Wolf, Mag. Birgit Feike-Kneißl | |
| Dozenten Sylvia Amann Kulturmanagerin, www.inforelais.org, Engerwitzdorf Stella Damm Journalistin und Trainerin, “Awake the Tiger Within”, Wien Christian Henner-Fehr CHF-Kulturmanagement, Wien Leonie Hodkevitch PR-Managerin, Sponsoring-Expertin und Autorin, Wien Susanne Kappeler-Niederwieser BIG Projektkoordination Kunst&Bau, Coaching und Training, Wien Matthias Kreß Schauspieler und Präsentationstrainer, Berlin Markus Lang Coach, Consultant und Trainer, Wien Martin Lengauer die jungs - Kommunikation und Projektmanagement, Wien Markus Miko Finanz- und Kulturmanager, Wien Peter Skopik Training für Kommunikation und Schauspieler, Wien Ursula Soukup soukup communications, Wien Andrea Tippe OE263-Organisationsentwicklung, Linz Karin Wolf Institut für Kulturkonzepte, Wien Kurzbiografien der DozentInnen finden Sie auf der Website des Instituts | |
Kontakt |
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| Anschrift | Institut für Kulturkonzepte Wien Gumpfendorfer Str. 9/10 A-1060 Wien |
| Ansprechpartner | Karin Wolf |
| Telefon | +43 (0) 1 5853-999 |
| Fax | +43 (0) 1 5853-094 |
| office@kulturkonzepte.at | |
| Homepage | www.kulturkonzepte.at |
