07.04.2014
Call for Papers

Jahrestagung des Fachverbandes Kulturmanagement 2015

Kulturmanagement ohne Grenzen Die Internationalisierung des Kulturmanagements und der Kulturmanagementausbildung. Mit der Neuordnung des internationalen Kunst und Kulturaustausches insbesondere in Folge der digitalen Revolution und der europäischen Einwanderungsgesellschaften muss sich das Kulturmanagement zeitnah neuen Fragestellungen öffnen.
Anknupfend an einschneidende Phasen der Internationalisierung durch Kolonialismus und postkoloniale Theorien, durch die Einflusse der technologischen Entwicklung und besonders der Kulturindustrien, stehen die Rolle europaischer Kultur sowie die internationale Wahrnehmung Europas im Mittelpunkt. Einige der zahlreichen Fragen, die im Rahmen der 9. Jahrestagung des Fachverbandes Kulturmanagement vom 15. bis 17. Januar 2015 an der Hochschule Heilbronn zu erortern sind, lauten daher:
  • Welche Kompetenzen erfordert ein Kulturmanagement, das zwischen Akteuren verschiedener Kulturen und verschiedener kultureller Wertesysteme vermittelt?
  • Wie konnen angehende Kulturmanagerinnen und Kulturmanager auf Aufgaben in einem internationalen Umfeld vorbereitet werden?
  • Welche Rolle spielen europaische Kulturguter und nationale KulturmanagementAnsatze in der globalen Welt?
  • Wer hat die Deutungshoheit uber das, was wir als Kultur ins Ausland und damit als Bild von uns transportieren wollen? Ist Kultur mit der Rolle des sanften Diplomaten uberfordert?
Ziel der Tagung des Fachverbandes ist daher ein Dreifaches:
  • Die bisherige Kulturmanagementausbildung im Hinblick auf erweiterte Anforderungen kritisch zu hinterfragen und neue Impulse (etwa zu Kooperationsprojekten) zu erhalten.
  • Von Wissenschaftlern lernen, die neue KulturmanagementAnsatze und Denkweisen in nationalen Kontexten entwickeln und international anwenden sowie von Praktikern, die in internationalen Institutionen oder Projekten erfolgreich tatig sind.
  • Die Rolle der (europaischen) Kultur sowie die der Außenkulturpolitik im Kontext der Globalisierung zu reflektieren.
Gewunscht sind wissenschaftliche Beitrage bzw. praxisorientierte Beitrage mit wissenschaftlichem Anspruch. Einreichungen auf Deutsch oder Englisch konnen/sollten sich auf bereits abgeschlossene oder in Bearbeitung befindliche Projekte beziehen, die noch nicht publiziert wurden. Die Einreichungstexte sollen einen Umfang von 500 Wortern nicht uberschreiten. Kriterien der Auswahl sind die Originalitat der Fragestellung, des methodischen Zugangs sowie die praktische Verwertbarkeit der Studie. Eingeladen, sich mit Beitragen zu beteiligen, sind neben wissenschaftlich Tatigen insbesondere auch Praktiker aus Kultureinrichtungen und Mitarbeitende der sogenannten Mittlerorganisationen, die im internationalen Kontext tatig sind, sowie Lehrende, die Erfahrungen mit Kooperationsprojekten gesammelt haben.
Die Tagung bietet zwei Prasentationsplattformen: Vortrage (ca. 30 Minuten mit anschließender Diskussion) und Werkstattgesprache (Impulsvortrag und moderierte Diskussion mit mehreren Teilnehmenden). Gerne konnen Sie sich mit mehreren Personen fur ein solches Werkstattgesprach bewerben, ansonsten stellt der Tagungsausschuss ein Gesprach mit passenden Teilnehmenden und einer Diskussionsleitung zusammen.

Die Einreichungsfrist endet am 18. Juni 2014. Papers bitte an raphaela.henze@hsheilbronn.de
Bei Fragen steht Ihnen die Tagungsleitung gerne zur Verfugung.
Tagungsleitung: Prof. Dr. Raphaela Henze, MBA
Tagungsausschuss: Prof. Dr. Sigrid BekmeierFeuerhahn, Dr. Patrick S. Fohl, Prof. Dr. Steffen Hohne, Dr. Rolf Keller, Prof. Dr. Birgit Mandel, Prof. Dr. Verena Teissl, Prof. Dr. Martin Trondle.
Der Fachverband Kulturmanagement ist ein Zusammenschluss akademisch lehrender und forschender KulturmanagerInnen und manager im deutschsprachigen Raum. Ziel des Verbandes ist die Vertretung und Forderung des Faches Kulturmanagement in Forschung und Lehre.
Weitere Informationen zu den Tagungen des Fachverbandes unter www.fachverband-kulturmanagement.org
 

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