20.07.2017
Call for Papers

Doktorandenkolloquium im Rahmen der 11. Jahrestagung des Fachverbands Kulturmanagement

Die Arbeitsgruppe Nachwuchsforderung des Fachverbands Kulturmanagement mochte im Rahmen der 11. Jahrestagung vom 17. bis 20. Januar 2018 am KMM der Hochschule für Musik und Theater Hamburg mit einem erweiterten Nachwuchsforderungskonzept aktiv werden. Dafür können Paper für das Doktorandenkolloquium während der Jahrestagung bis zum 15. Oktober eingereicht werden.
Das Doktorandenkolloquium ist thematisch offen innerhalb des Fachgebiets Kulturmanagement. Proposals konnen auf Deutsch oder Englisch eingereicht werden. Fortgeschrittene Kulturmanagement-Studierende sind ebenfalls eingeladen, Beitrage einzureichen. Das Doktorandenkolloquium soll Ihnen Gelegenheit bieten, Ihre Arbeit vorzustellen und Feedback von der wissenschaftlichen Community zu bekommen. Work in Progress ist daher besonders willkommen. Bitte beschreiben Sie für das Proposal deshalb kurz Ihr Thema und Ihre Fragestellung sowie zusatzlich eine Kernfrage oder ein Schwerpunktthema, zu dem Sie sich im Kolloquium Ruckmeldungen von ProfessorInnen und Peers wunschen ob es spezifisch um Ihre Methoden und Konzepte, Ihr Forschungsdesign, Ihre Theoriebezuge etc. gehen soll. Jedem Teilnehmer/jeder Teilnehmerin stehen 15 Minuten fur die Prasentation und 15 Minuten fur die Diskussion zur Verfugung.
Interessierte sind herzlich eingeladen, eine einseitige Beschreibung Ihres Vortrags bis zum 15. Oktober 2017 an youngacademics@fachverband-kulturmanagement.org einzureichen. Bitte vermerken Sie folgende Informationen auf dem Deckblatt: Name, Titel des Projekts, Betreuer, Institution, an der die Promotion angesiedelt ist sowie den Beginn der Promotion.
Die Teilnahme am Doktorandenkolloquium wird vom Fachverband bestatigt. Fur StudentInnen und DoktorandInnen gilt der ermaßigte Konferenzbeitrag.
Zudem sind alle StudentInnen und DoktorandInnen in die facebook-Gruppe Fachverband Kulturmanagement Doktoranden und Nachwuchsforscher Forum eingeladen, die von der Arbeitsgruppe Nachwuchsforderung betreut wird.
Das Oberthema der Fachverbands-Tagung 2018 lautet Cultural Leadership. In internationalen Diskursen und den Curricula von Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen steigt die Bedeutung dieses Begriffes. Damit verbindet sich die Hoffnung, dass Cultural Leadership einen Beitrag zur positiven Transformation von Gesellschaften leisten könne und eine Grundlage für Innovation in Organisationen und der Gesellschaft darstelle. Die 11. Jahrestagung des Fachverbands Kulturmanagement nimmt diese Beobachtung zum Anlass, die Begriffe Cultural Leadership und Innovation als Impulse für einen interdisziplinären, international ausgerichteten Diskurs von Wissenschaft und Kulturmanagementpraxis zu nutzen.
 

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