Creating Leadership

Der Begriff »Leadership« ist, wie so viele andere Begriffe im »Management-Speech«, über die Jahre recht inhaltsleer geworden. Er wird in den verschiedensten Kontexten zitiert, wobei seine Bedeutung verschwommen und beliebig erscheint. Manchmal wird er auch unterschiedslos zum Begriff »Führung« gebraucht, weil es einfach »schick« ist, ihn statt des Begriffs »Führung« zu verwenden. Der ursprüngliche Gedanke von Leadership ist heute allerdings bedeutsamer als je und vor allem weist er auch Führungskräften in solchen Organisationen einen Weg, die nicht unbedingt mit den typischen Wirtschaftsorganisationen vergleichbar sind.

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