Meldung

Ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2012

"Wenn ein Jahr nicht leer verlaufen soll, muß man beizeiten anfangen." (J.W. von Goethe) Kulturmanagement Network wünscht seinen Partnern, Kunden und Lesern ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr. [weiterlesen]

Bücher

Professionelles Networking fängt beim OECKL an

Auch wenn dies kein Buch künstlerischen oder kulturmanagerialen Inhalts ist - der OECKL steht im Regal nahezu jedes Kulturbetriebs. Das Taschenbuch des öffentlichen Lebens wurde begründet von Prof. Dr. Albert Oeckl, einem namhaften PR- und Kommunikationswissenschaftler und Mitbegründer der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG). Soeben erschien die Ausgabe 2012 beim Festland Verlag. [weiterlesen]

Kommentar

PopKomm 2011 - Das Lied ist verklungen

Die Popkomm im September hat ihr Lied heuer zu Ende gesungen. Kolumnist Gunther Wildner aus Wien gibt der politisch gewollten Business Convention keine Zukunft und wünscht sich umso mehr das Überleben der Musikbranche an sich. [weiterlesen]

Bücher

Konkretes zu Denkmalschutz, Personalmanagement und internationale Weiterbildung

Im Januar 2012 erscheint der 5. Band der Fachbuchreihe KULTURMANAGEMENT KONKRET: INTERDISZIPLINÄRE POSITIONEN UND PERSPEKTIVEN. Schwerpunkte diesmal sind Denkmalschutz, Personalmanagement und die internationale Aus- und Weiterbildung von Kulturmanagern.
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Meldung

FAIR PAY für Kulturarbeit – Kultur muss sich lohnen

Die IG Kultur Österreich initiiert mit Fair Pay eine Kampagne gegen die (Selbst)-Ausbeutung in der freien, autonomen Kulturszene. Dass Kulturarbeit Arbeit ist, steht ohne Frage fest, vor allem für jene tausend Menschen, die täglich in dieser Branche arbeiten. Der Blick von außen zeigt oftmals eine andere Seite: Kulturarbeit wird als Selbstverwirklichung und Freizeitvergnügen betrachtet. Und Beschäftigungen, die mit jenen Attributen beschrieben werden, können kein gutes Geld einbringen. Mit diesen Mythen will die Kampagne aufräumen – FAIR PAY für Kulturarbeiter wird gefordert! [weiterlesen]