KM Konkret

Kulturmanagement Network rief unter dem Namen „KM-Konkret“ eine neue Tagungsreihe zu den aktuellen Herausforderungen des Kulturmanagements ins Leben. Auftakt bildete die Tagung „Personalmanagement in der Kultur: Zeit für Aufklärung“, die am 25. und 26. November im Seminargebäude der Weimarhalle in Weimar (Thüringen) stattfand. Impulsgebend für den Inhalt dieser ersten Tagung waren die Erfahrungen im Bereich Stellenmarkt, die Kulturmanagement Network in den letzten Jahren sammeln konnte.

Weitere Informationen zur ersten Tagung „KM-Konkret: Personalmanagement in der Kultur“

Die Fortsetzung der Tagungsreihe ist für Mitte 2012 geplant. Aktuelle Informationen dazu werden Sie ab Anfang 2012 auf www.km-konkret.net finden. Gerne informieren wir sie auch per E-Mail sobald es Neuerungen gibt. Schreiben Sie einfach eine kurze E-Mail an km-konkret(at)kulturmanagement.net.

Eine Publikation zum Thema Personalmanagement in der Kultur ist für Anfang 2012 geplant. Zwar sollen auch die Erfahrungen und Eindrücke der Tagung in diesem Buch Niederschlag finden - ein Tagungsband im eigentlichen Sinne soll es aber dennoch nicht werden. Ziel der Publikation ist eine umfassend Betrachtung des Themas unter den besonderen Aspekten, die Kulturmanagement zugrundeliegen. Personalmanagement muss als zentrale Herausforderung des Kulturmanagements gesehen werden - für einen Kulturbetrieb mit Zukunft.

Kulturmanagement Network setzt sich aber nicht nur mit dem Thema Personalmanagement auseinander. Weitere interessante Themen der Kultur werden auch in den Schwerpunkten des monatlich erscheinenden KM Magazins besprochen oder im monatlich stattfindenden KM Treff - einem gemeinsamen Online-Seminar von Kulturmanagement Network, Projektkompetenz.EU und der StartConference - diskutiert.

Weitere Informationen finden Sie unter: 
www.km-konkret.net