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Kulturmanagement Network

Internationaler Informationsdienst für Kultur & Management

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23. Februar 2017

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KM Konkret

Kulturmanagement Network rief unter dem Namen „KM-Konkret“ eine neue Tagungs- und Weiterbildungsreihe zu den aktuellen Herausforderungen des Kulturmanagements ins Leben. Auftakt bildete die Tagung „Personalmanagement in der Kultur: Zeit für Aufklärung“, die am 25. und 26. November 2010 im Seminargebäude der Weimarhalle in Weimar (Thüringen) stattfand. Impulsgebend für den Inhalt dieser ersten Tagung waren die Erfahrungen im Bereich Stellenmarkt, die Kulturmanagement Network in den letzten Jahren sammeln konnte.

Weitere Informationen zur ersten Tagung „KM-Konkret: Personalmanagement in der Kultur“

Am 24. und 25. Oktober 2013 veranstaltet die KM Kulturmanagement Network GmbH in Berlin den nächsten Fachkongress "KM Konkret - Personalmanagement in der Kultur". Das Kongressformat, das sich speziell den Fragen des Personalmanagements im Kulturbetrieb widmet, findet in diesem Jahr im Rahmen des KulturInvest Kongresses statt. Im Mittelpunkt des diesjährigen Kongresses stehen die Herausforderungen des Themas PERSONALENTWICKLUNG im Kulturbetrieb. Neben den bekannten Panel- und Dialogformaten werden verschiedene Workshops zu unterschiedlichen Themen des Personalmanagements angeboten. Der Fachkongress wird mit den Partnern Causales Gesellschaft für Kulturmarkting und Kultursponsoring mbH, dem Veranstalter des KulturInvest Kongresses und KULTURPERSONAL GmbH, dem Branchenspezialist für Personalgewinnung und -beratung in Kunst und Kultur, veranstaltet.

Weitere Informationen finden Sie demnächst unter: 
www.km-konkret.net

Kulturmanagement Network setzt sich aber nicht nur mit dem Thema Personalmanagement auseinander. Weitere interessante Themen der Kultur werden auch in den Schwerpunkten des monatlich erscheinenden KM Magazins besprochen oder im monatlich stattfindenden Treffpunkt Kulturmanagement (#kmtreff) - einem gemeinsamen Online-Seminar von Kulturmanagement Network, David Röthler von  Projektkompetenz.EU und Christian Henner-Fehr ("Das Kulturmanagement Blog") - diskutiert.