Magazin Oktober 2008
Ausgabe 24: Corporate Responsibility und Governance
Für ein Magazin, dass sich dem Dialog von Kultur und Management widmet, ist es wichtig, auch einmal zu hinterfragen, wie die Kultur und die Wirtschaft jeweils selbst im Dialog mit der Gesellschaft stehen und ob ihr Handeln verantwortlich und nachhaltig ist.
Gerade in den letzten Jahren wurde das Thema der unternehmerischen Verantwortung für die Gesellschaft viel und kontrovers diskutiert. Je nachdem, ob ein Wirtschaftsunternehmen sich eher kulturell oder sozial engagiert, spricht man hier von Corporate Cultural Responsibility (CCR) oder von Corporate Social Responsibility (CSR). Die Frage nach einer Corporate Governance (CG) von Kultureinrichtungen hingegen ist bisher deutlich weniger gestellt worden, was durchaus auf ein geringes Bewusstseinfür die Bedeutung dieses Aspekts schließen lässt. Gerade große, öffentlich geförderte Kulturhäuser wie Stadttheater oder Stiftungen stehen im Blick-punkt einer breiteren Öffentlichkeit und sind in Krisensituationen gefordert,aktiv nach innen und außen zu kommunizieren. Wir hier in der Stadt Weimar wissen dies nicht erst seit diesen Wochen. Für uns ist es daher ein Anliegen, Corporate Responsibility und Corporate Governance in einem Schwerpunktthema in diesem Monat zu behandeln. Zusätzliche Impulse gaben uns hierbei drei Tagungen innerhalb eines Monats.
Beispielhaft für die Vielzahl großer Unternehmen stellen wir Ihnen die Kul-turförderkonzepte von Bayer und BASF vor. Allein das Unternehmen BAYER aus Leverkusen kann auf inzwischen 100 Jahre Tradition in der Kulturförderung zurückblicken, wie unsere Korrespondentin Gudrun Euler in ihrem Porträt unterstreicht. Zweifellos gibt es hunderte andere Unternehmensstiftungen, die durch ihr kulturelles Engagement ein Porträt verdient hätten. In der Rubrik Seitensprünge haben Sie aber Gelegenheit, durch weiterführende Internetquellen, Verweise auf Netzwerke und relevante Fachliteratur das Thema für sich weiter zu entdecken.
Inhaltsverzeichnis
SCHWERPUNKT - Corporate Responsibility und Governance
THEMEN & HINTERGRÜNDE
- Corporate Governance in Kulturinstitutionen, Seite 3
VORGESTELLT
- BAYER Kulturförderung, Seite 5
- BASF-Kulturförderung, Seite 9
TAGUNGEN & KONFERENZEN
- Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (Uni Paderborn), Seite 12
- Unternehmen handeln gesellschaftlich verantwortlich (Berlin), Seite 15
- Deutscher Kulturförderpreis, Seite 16
- Kulturkreis ehrt seine Preisträger (Würzburg), Seite 19
SEITENSPRÜNGE
- Seite 20
KM - der Monat
THEMEN & HINTERGRÜNDE
- Change Management im Orchester, Seite 21
- Führung von Museen interdisziplinär beleuchtet, Seite 25
EX LIBRIS
- Wa(h)re Sprache, Seite 27
- Das barrierefreie Museum, Seite 30
KONFERENZEN & TAGUNGEN
- 5. Jahrestagung Kulturwirtschaft, Seite 33
- Tagung Fundraising für Kunst und Kultur, Seite 34
Über das Magazin von Kultur Management Network
Das Magazin von Kultur Management Network als eine der renommiertesten Fachzeitschriften für den Kulturbereich im deutschsprachigen Raum verschafft Ihnen alle zwei Monate schnell einen Überblick über neue Tools und Entwicklungen. Es hilft Ihnen, sich zu orientieren, zu informieren und das nötige Know-how zu erwerben können. Hier können Sie es kostenfrei abonnieren:
Im Schwerpunkt jedes Magazins betrachten wir ein zentrales Schwerpunktthema aus verschiedenen Perspektiven, um es in seiner Gesamtheit für den Kulturbereich einzuordnen und neue Blickwinkel zu öffnen. Daneben beinhaltet das Magazin verschiedene Reihen, die in loser Reihenfolge in den einzelnen Ausgaben vorkommen. Diese sind:
- Meine Arbeitswelt
- Buchtipps
- Kultur wissenschaftlich...
- Kultur theoretisch und praktisch...
- Kultur interdisziplinär...
- Kultur politisch...
- Kultur planen und entwickeln...
- Kultur unternehmen...
Im Archiv können Sie die früheren Ausgaben herunterladen:
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