19.04.2008

Autor*in

Dirk Schütz
ist Geschäftsführer von Kultur Management Network und der Kulturpersonal GmbH. In den Bereichen Führung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung arbeitet er als Berater, Coach und Trainer und unterrichtet als Dozent an Kulturmanagement-Studiengängen im deutschsprachigen Raum.
Best Practice

Die richtigen Mitarbeiter finden - aber wo?

Eine der erfolgreichsten und die größte Plattform für Stellenanbieter und Stellensuchende von Fach- und Führungskräfte-Positionen in der Kultur ist seit gut sieben Jahren der Stellenmarkt von Kulturmanagement Network.
In Kultureinrichtungen gehört heute zum Thema Personalmanagement und Mitarbeiterführung die professionelle Suche nach entsprechend ausgebildeten Mitarbeitern zwingend dazu. Dabei bieten die modernen Kommunikationsmittel wie das Internet heute für Stellenanbieter eine Ressourcen schonende und kostengünstige Alternative zu den bekannten Veröffentlichungsmöglichkeiten wie (Fach-)Zeitungen oder schwarze Bretter in Hochschulen. Auf der anderen Seite finden Stellensuchende über das Internet schneller passende Stellenanbieter und können sich per eMail bei ihnen bewerben.

Im Jahre 2000 zunächst als Serviceinformation für seine Leser angeboten, wurde der Kulturmanagement Stellenmarkt als professioneller Service ab 2004 stetig weiter entwickelt. So konnten mit der wachsenden Mitgliederzahl des Kulturmanagement Network nicht nur immer mehr Interessenten auf Seiten der Stellensuchenden geworben werden, sondern auch die Anzahl der Institutionen und Firmen, die regelmäßig den Kulturmanagement Stellenmarkt für ihre Veröffentlichungen im Bereich der Fach- und Führungskräfte nutzen, steigt ständig.


Zahl der Stellenanbieter und Stellenangebote wächst


Die Zahl derjenigen Organisationen, die ihre Stellenangebote exklusiv im Stellenmarkt von Kulturmanagement Network veröffentlichen, steigt stetig an und macht bereits ca. 30 % der veröffentlichten Stellen im Stellenmarkt aus. Zudem gehen immer mehr Institutionen wie Museen, Theater, Kulturämter, Kulturunternehmen oder Stiftungen direkte Kooperationen mit dem Kulturmanagement Stellenmarkt ein, pflegen ihre Firmenprofile ein und stellen ihre Stellenangebote mit einem einfachen System direkt online.

Ergänzend werden durch umfangreiche Recherchearbeiten relevante Stellenausschreibungen im deutschsprachigen Raum für Kulturmanager identifiziert und gefiltert, die Autorisierung zur Veröffentlichung im Kulturmanagement Stellenmarkt bei den entsprechenden Institutionen eingeholt, über die Serviceleistungen des Stellenmarktes und seine Zielgruppen informiert und somit eine Zielgruppengenauigkeit garantiert, die Ausschreibungen bearbeitet, eingestellt und veröffentlicht sowie die ausschreibenden Institutionen während der Ausschreibung betreut. Die positiven Erfahrungen und erfolgreichen Ausschreibungen veranlassen viele der angesprochenen Stellenanbieter, ihre zukünftigen Ausschreibungen im Stellenmarkt Kulturmanagement zu veröffentlichen. So konnte in den letzten Jahren die Anzahl der Stellenveröffentlichungen kontinuierlich gesteigert werden, die die nachfolgende Grafik zeigt. Geschätzt wird von den Stellenanbietern vor allem der kostengünstige, persönliche Service, gepaart mit einer zielgruppengenauen Ansprache und überregionalen Ausrichtung. Hinzu kommt die sehr schnelle Bearbeitung der Anzeigenveröffentlichung.


Von den Vorteilen des Kulturmanagement Stellenmarkt und ihren Erfahrungen berichten im folgenden Stellenanbieter aus unterschiedlichen Kulturbereichen:

"Die HamburgMusik gGmbH - Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft stellt seit Herbst 2007 alle zu besetzenden Stellen bei Kulturmanagement Network ein. Wir sind mit dem Service der Plattform außerordentlich zu frieden und haben bei den bisherigen Anzeigen umfangreiche Rückmeldungen erhalten." Christoph Becher, HamburgMusik gGmbH " Betriebsgesellschaft Elbphilharmonie und Laeiszhalle

"Kulturmanagement Network ist für BB Promotion ein optimals Medium für Stellenanzeigen. Hier treffen wir die Menschen, die wir suchen! BB Promotion ist Anbieter von erstklassigem, internationalem Entertainment! Um das bieten zu können, brauchen wir kompetente Menschen mit Herzblut für das Genre. Die finden wir bei Ihnen. Der Rücklauf ist sehr effizient, d. h. es bewerben sich auch tatsächlich nur Menschen, die sich tatsächlich für unsere Branche interessieren und hier Erfahrung und entsprechende Ausbildung vorweisen können."
Anke Kindlein, Team Manager Human Resources, BB Promotion GmbH Mannheim

"Sehr positiv:
- genaue Zielgruppe wird angesprochen
- breite Streuung aufgrund von Internetpräsenz
- übersichtliche Aufteilung (Bundesländer / Rubriken)
- freundliche, zuverlässige und persönliche Betreuung ist perfekt
- Praktikumsanzeigen können kostenlos eingesehen werden
- übersichtlicher Aufbau der Seite Verbesserungsvorschläge
- die Vorlage sollte mehr Freiraum für die individuelle Anzeige erlauben
- Newsletterangebot, wenn neue Angebote eingestellt werden
- Bekanntheitsgrad sollte - vor allem für Studenten - verbessert werden"
Antonia Walther, Kulturkommunikation BMW Group, München

"Für die Österreichischen Bundestheater ist der Kulturmanagement Stellenmarkt eine äußerst komfortable Möglichkeit, Stellenausschreibungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. So können wir eine sehr genau definierte Zielgruppe im gesamten deutschsprachigen Raum ansprechen und erhalten - wie die bisherige Erfahrung zeigt - durchwegs hochqualifizierte Bewerbungen. Leider geben jedoch die wenigsten Bewerber das Medium an, in dem die Ausschreibung erschienen ist, auf die sie sich beziehen. Insgesamt bietet Kulturmanagement Network einen unkomplizierten und schnellen Weg der Stellenveröffentlichung - einfacher geht es wirklich kaum!"
Dr. Georg Springer, Geschäftsführer der Bundestheater-Holding GmbH, Wien

Alle relevanten Stellen auf einem Blick - Vorteile für Stellensuchende Gerade Stellensuchende stehen vor einer schier unlösbaren Aufgabe. Sie müssen Stellenangebote aus einer Vielzahl von Quellen suchen, was viel Zeit und auch Geld kostet. Zudem ist nie sicher, ob die ausgeschriebene Stelle nicht schon besetzt oder der Ausschreibungszeitraum beendet ist. Wie kommen sie an die richtigen Ansprechpartner? Können Sie sich auch per eMail bei den entsprechenden Institutionen bewerben?

Diese Fragen und Aufgaben nimmt ihnen der Stellenmarkt von Kulturmanagement Network ab. In einer übersichtlichen Form werden die neuesten Ausschreibungen präsentiert, die auch nach Sparten gefiltert werden können. Zudem können Stellensuchende sicher sein, dass die veröffentlichten Stellen für Kulturmanager relevant und auch noch vakant sind, da diese durch die entsprechenden Organisationen autorisiert wurden. Schnell wird man auch über die Bezahlung, Ansprechpartner und die Möglichkeit zur Onlinebewerbung informiert, werden Links zu den Websites der Organisationen oder zu entsprechenden Formularen angeboten.

Mittlerweile konnten schon viele Stellensuchende durch den Stellenmarkt von Kulturmanagement Network eine Anstellung finden, wie auch die nachfolgenden Erfahrungsberichte zeigen:

"Über den stets aktuellen Kulturmanagement Stellenmarkt haben wir als Deutsche eine spannende und vielseitige Arbeitsstelle bei EDUCULT im Wiener Museumsquartier gefunden. Damit hat sich das Team hier innerhalb eines Jahres fast verdoppelt und ist mittlerweile eine österreichisch- deutschtürkische Melange. Man sieht also der Kulturmanagement Stellenmarkt wirkt auch über die Grenzen hinweg!"
Anke Schad & Fritz Niemann EDUCULT, Wien

"Der Stellenmarkt vom Kulturmanagement Network bietet den einzigen umfassenden deutschen Arbeitsmarktüberblick für unsere Branche und veröffentlicht stets die aktuellsten Anzeigen. Die Suche ist einfach, weil die Angebote übersichtlich aufgelistet werden. Schon auf den ersten Blick findet ein jeder "seinen" Bereich, die Sortierung ist auch chronologisch. Selten sind Zeitungs-Stellenmärkte so zugänglich. Nur im Kulturmanagement Stellenmarkt gibt es ein großes Angebot und täglich neue Anzeigen. Persönlich besuche ich den Stellenmarkt oft, auch wenn ich selber nicht arbeitssuchend bin, um einen Überblick über das "Marktgeschehen" zu erhalten. Man kann sicher sein, hier immer aktuelle Angebote zu finden. Eigentlich bräuchten Arbeitgeber nur hier inserieren und könnten sich so teure Anzeigen sparen. Der Kenner informiert sich allein hier. Das Kulturmanagement Network ist sicherlich die wichtigste Plattform für relevante Informationen und echte Insider-Berichte."
Svenja Kluckow, Kulturmanagement- Beraterin, Berlin

"Ihr Stellenmarkt zeichnet sich durch eine große Vielfalt und eine hohe Anzahl an Stellen in den verschiedenen Bereichen des Kulturmanagements aus. Auch der Aufbau und die Struktur der Website ist sehr userfreundlich."
Michael Theede, Hamburg

Zusammenfassend kann man sagen, dass der Kulturmanagement Stellenmarkt optimale Services für beide Seiten bei der professionellen Besetzung von Fach- und Führungspositionen bietet. Und diese werden immer weiter verbessert und erweitert.
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