13.09.2010
Autor*in
Dirk Schütz
ist Gründer von Kultur Management Network und der Kulturpersonal GmbH. In den Bereichen Führung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung arbeitet er als Berater, Coach und Trainer und unterrichtet als Dozent an Kulturmanagement-Studiengängen im deutschsprachigen Raum.
Meldung
KM-Konkret: Portal ab sofort online!
Das Portal zur Tagung (www.km-konkret.de) ist jetzt online.
Ab sofort können Sie sich dort für unsere Tagung Personalmanagement in der Kultur Zeit für Aufklärung am 25./26. November in Weimar anmelden.
Die brennenden Themen des modernen Kulturmanagement auf den Punkt bringen, auf das Wesentliche fokussieren, konkrete Lösungswege und Handlungsanleitungen für die berufliche Praxis geben, neue Perspektiven für einen Kulturbetrieb mit Zukunft schaffen und den Dialog und Austausch befördern das sind die Ziele eines neuen Dialog- und Weiterbildungsforums von Kulturmanagement Network.
Im Fokus der Auftaktveranstaltung am 25. und 26. November 2010 in Weimar steht einer der wichtigsten und doch am wenigsten beachteten Bereiche und Aufgabengebiete von Führung und Management im Kulturbetrieb: das Personalmanagement.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren mehr über die aktuellsten Entwicklungen der Qualifikationsanforderungen im Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte in der Kultur. Ausgewiesene Experten zeigen neue Ansätze und Lösungswege aus den Bereichen Personalmarketing und Personalentwicklung auf, informieren über effektive Wege der Mitarbeitergewinnung und förderung und präsentieren zeitgemäße Führungskonzepte und Wege des Leadership Development. Internationale Experten stellen ihre jahrelangen Erfahrungen und Best-Practise-Modelle im Human Ressources Development vor. In Dialogforen können die gewonnenen Erkenntnisse vertieft und ausgetauscht sowie berufliche Beziehungsnetzwerke aufgebaut und gepflegt werden.
Eingeladen hierzu sind Personalverantwortliche aus Kulturbetrieben und Kommunen, aus öffentlichen Kultureinrichtungen und Kulturunternehmen, Führungskräfte aus Kulturorganisationen, Verbänden und Interessenvertretungen sowie Lehrkräfte und Studierende im Kulturmanagement mit dem Fokus Personalmanagement.
Die Tagung findet in Kooperation mit der Kulturpolitischen Gesellschaft e.V. und dem Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung Hannover und mit freundlicher Unterstützung der ressential ICG Berlin statt.
Mit dem Early Bird-Angebot spart man bis Ende September 20% der Anmeldegebühr. Studentische Mitglieder der KuPoGe erhalten eine Ermäßigung.
Weitere Informationen zum Tagungsprogramm und zur Anmeldung findet man auf der Tagungs-Website www.km-konkret.de.
Das Thema Personalmanagement ist außerdem Schwerpunkt der Septemberausgabe unseres KM Magazins, dass Sie sich hier herunterladen können.
Im Fokus der Auftaktveranstaltung am 25. und 26. November 2010 in Weimar steht einer der wichtigsten und doch am wenigsten beachteten Bereiche und Aufgabengebiete von Führung und Management im Kulturbetrieb: das Personalmanagement.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren mehr über die aktuellsten Entwicklungen der Qualifikationsanforderungen im Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte in der Kultur. Ausgewiesene Experten zeigen neue Ansätze und Lösungswege aus den Bereichen Personalmarketing und Personalentwicklung auf, informieren über effektive Wege der Mitarbeitergewinnung und förderung und präsentieren zeitgemäße Führungskonzepte und Wege des Leadership Development. Internationale Experten stellen ihre jahrelangen Erfahrungen und Best-Practise-Modelle im Human Ressources Development vor. In Dialogforen können die gewonnenen Erkenntnisse vertieft und ausgetauscht sowie berufliche Beziehungsnetzwerke aufgebaut und gepflegt werden.
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