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Kulturmanagement Network

Internationaler Informationsdienst für Kultur & Management

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23. Juli 2017

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Meldung

CfP: Doktorandenkolloquium im Rahmen der 11. Jahrestagung des Fachverbands Kulturmanagement

Die Arbeitsgruppe Nachwuchsförderung des Fachverbands Kulturmanagement möchte im Rahmen der 11. Jahrestagung vom 17. bis 20. Januar 2018 am KMM der Hochschule für Musik und Theater Hamburg mit einem erweiterten Nachwuchsförderungskonzept aktiv werden. Dafür können Paper für das Doktorandenkolloquium während der Jahrestagung bis zum 15. Oktober eingereicht werden. [weiterlesen]
20.07.2017, Kristin Oswald

Bücher

Buchrezension: Audience Development in der Migrationsgesellschaft: Neue Strategien für Kulturinstitutionen

Was können Kultureinrichtungen tun, um Menschen mit Migrationsgeschichte anzusprechen und aktiv partizipieren zu lassen? Die empirische Studie von Vera Allmannritter gibt praxisrelevante Hinweise, die Besuchsbarrieren abbauen und die Notwendigkeit interkultureller Change Management-Prozesse begründen. [weiterlesen]
18.07.2017, Vera Ohlendorf

Bücher

Buchrezension: Einführung in das Kulturmanagement. Themen – Kooperationen – Gesellschaftliche Bezüge

Das Lehrbuch von Bernhard M. Hoppe und Thomas Heinze bietet eine übersichtliche Einführung für angehende und bereits praktizierende Fachkräfte in die wesentlichen Bereiche des Kulturmanagements. Es adressiert relevante und derzeit diskutierte Spannungsfelder auf differenzierte Weise und ist gleichzeitig ein originelles Plädoyer für die wissenschaftliche Einordnung des Kulturmanagements als eigenständige Fachdisziplin. [weiterlesen]
14.07.2017, Jan Huber

Hintergrundbericht

Wissensmanagement und interne Kommunikation: Wie kann man die Ressource Wissen im Kulturbetrieb besser nutzen?

Im Informationszeitalter ist die Ressource Wissen ein Kapital. Gerade strukturelles und manageriales Wissen zu sammeln und zu mehren, ist in Kultureinrichtungen aber aufgrund von Projektitis und häufigen Mitarbeiterwechseln oft ein Problem. Wie können entsprechende Erkenntnisse und Erfahrungen gespeichert werden? [weiterlesen]
10.07.2017, Marlen Richter

Bücher

Buchrezension: Digital ist egal: Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet

In ihrem Buch „Digital ist egal: Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet“, erschienen 2017 im GABAL Verlag, nimmt Barbara Liebermann Stellung zur Digitalisierung in der Führung. Ihre Kernthese ist, dass es im Leben wie in der Führung nach wie vor entscheidend auf Empathie und konkrete menschliche Beziehungen ankommt und weniger auf den erreichten Grad an Digitalisierung. [weiterlesen]
07.07.2017, Dr. Andreas Neumann
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